A día de hoy, no todas las personas saben solicitar un puesto de trabajo ni conocen las características y habilidades que deben destacar ante una oferta de empleo. Como medida para solventar esta situación surgió la orientación sociolaboral.
Se trata de un conjunto de acciones que tienen como objetivo ayudar a las personas a mejorar sus posibilidades de empleo, identificando y reforzando sus capacidades y sentimiento de autoeficacia así como favorecer su autonomía.
Gracias a ello, las personas que la reciben aprenden a buscar empleo de forma adecuada, atendiendo sus necesidades y las ofertas laborales del mercado y a elaborar su CV destacando los aspectos y nociones más importantes dependiendo de la oferta de trabajo a la que deseen postular.
Este programa formativo ofrece un amplio material teórico-práctico actualizado sobre orientación sociolaboral. Desde cuáles son las tendencias actuales del mercado laboral y cómo desarrollar programas para mejorar la empleabilidad hasta cómo buscar empleo, formarse y cuáles son los pasos para emprender. Una oportunidad única para todas aquellas personas interesadas en ayudar a otras a encontrar el puesto de trabajo que quieren o necesitan.
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Durante los 5 próximos años te enviaremos sin coste adicional cada una de las actualizaciones del programa.
En el caso de masters o expertos la publicación de tu tesina está incluida. Nuestro equipo de docentes te acompañará en el proceso de desarrollo y publicación de la misma.
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Más información.Sin coste adicional, los alumnos que lo deseen podrán optar a publicar trabajos originales, revisiones, artículos de opinión, casos clínicos y muchos otros tipos de trabajos.
Normas de publicaciónAl matricularte en el Curso de Formación en orientación sociolaboral, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.
Tema I. Necesidad y justificación del orientador/a laboral.
Tema II. Definición y conceptos relacionados.
Tema III. Desarrollo histórico.
Tema IV. Acceso a la profesión.
Tema V. Ética del orientador/a laboral.
Tema I. Tendencias actuales del mercado laboral.
Anexo. Tipología de la contratación indefinida por Comunidades Autónomas.
Tema I. Proyectos actuales que se están llevando a cabo en la orientación para el empleo.
Actualización gratuitaTema I. Elegir un perfil: mis objetivos profesionales.
Tema II. Información sobre las opciones posibles que tienen objetivo el empleo.
Tema III. Elegir una ocupación (listado de actividades relevantes).
Anexo. Guión de entrevista.
Tema I. Orientación formativa.
Tema II. Sistema educativo.
Tema III. Formación ocupacional.
Anexo. Áreas o actividades de la formación.
Tema I. Circuito de selección.
Tema II. Lo que buscan y rechazan las empresas.
Tema III. Empresas de trabajo temporal.
Anexo. Modelo de curriculum Vitae Europeo.
Tema I. ¿Qué es el autoempleo?
Tema II. Características del empresario/a.
Tema III. Tipos de empresas.
Tema IV. Estudio de viabilidad.
Tema V. Tipos de financiación.
Tema I. Contratos laborales.
Tema II. Ley de conciliación.
Anexo I. Documentación administrativa para la creación de empresas.
Anexo II. Copias de contratos laborales existentes.
Direcciones de interés. Acrónimos empleados.
