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Máster en salud laboral

1500 Horas, 60 Créditos ECTS
Producto en promoción

Datos generales

La cifra de los accidentes laborales aumentan una media de alrededor de un 9,75% en los últimos 5 años. Este hecho, ha intensificado la búsqueda de profesionales cualificados en la gestión de la prevención de riesgos laborales. En el Máster te prepararemos para ser un experto en este ámbito, convirtiéndote en el candidato perfecto para trabajar en estas empresas.

Una ventaja diferencial

Publicamos tu tesina de investigación totalmente GRATIS. Se pretende dar la máxima difusión posible al trabajo realizado por el autor mediante la divulgación de la obra utilizando los canales de distribución nacionales e internacionales del Grupo Editor RCA. Consulta las condiciones.

Además para algunas categorías, en algunos de nuestros masters, expertos y especialistas estamos regalando bloques de la CFC. Consulta si cumples los requisitos.

2395 € 886 €

63% descuento DIRECTO ya aplicado, además recibe regalos al usar el cupón: BINGO36, cada 48 horas cambiaremos la promoción y no volverán a repetirse.
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Modalidad
Logo Universidad Europea Miguel de Cervantes

El valor de la certificación

El Máster en salud laboral está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Actualmente los cursos, masters y expertos acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes son válidos en bolsas y oposiciones a excepción de Murcia, consulta la convocatoria o su bolsa.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.

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Equipo tutorial

Nuestros tutores son profesionales sanitarios que disponen de amplia experiencia en la formación continuada.
Foto Sonia Baeza García

Sonia Baeza García

tutorias@formacionalcala.es
Graduada en Psicología por la Universidad de Granada y técnico superior en salud ambiental.
Foto Juan Ramón Ledesma Sola

Juan Ramón Ledesma Sola

tutorias@formacionalcala.es
Técnico Auxiliar en cuidados de enfermería.
Foto Rafael Ceballos Atienza

Rafael Ceballos Atienza

tutorias@formacionalcala.es
Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Granada.
Foto Carlos Calzado Bravo

Carlos Calzado Bravo

tutorias@formacionalcala.es
Graduado en Enfermería por la Universidad de Jaén.

Plan de estudios del Máster en salud laboral

Módulo I. Prevención de riesgos laborales para el desempeño de funciones de nivel básico

Introducción.
Tema I. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.
Tema II. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Tema III. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Tema IV. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
Tema V. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Tema VI. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
Tema VII. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuaciones.
Tema VIII. Primeros auxilios.
Tema IX. El control de la salud de los trabajadores.
Tema X. Organización del trabajo preventivo: Rutinas básicas.
Tema XI. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

Módulo II. Organización, gestión y prevención de riesgos laborales en el medio sanitario

Tema I. Salud y trabajo. Terminología básica. Evolución histórica.
Tema II. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
Tema III. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores.
Tema IV. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
Tema V. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales.
Tema VI. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales.
Tema VII. Seguridad en el trabajo.
Tema VIII. Higiene industrial.
Tema IX. Ergonomía.
Tema X. Psicosociología aplicada.
Tema XI. Vigilancia de la salud.
Tema XII. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Tema XIII. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen fisico en el sector sanitario.
Tema XIV. Riesgos químicos en el sector sanitario.
Tema XV. Riesgos biológicos en el personal sanitario.
Tema XVI. Carga física.
Tema XVII. La carga mental.
Tema XVIII. Estrés laboral.
Tema XIX. Acoso moral en el trabajo o mobbing.
Tema XX. Síndrome de Burnout.
Tema XXI. Síndrome del edificio enfermo.
Tema XXII. Planes de emergencias.

Módulo III. Manual de ergonomía: Incrementar la calidad de vida en el trabajo

Tema I. Conceptos sobre ergonomía.
Tema II. Ergonomía geométrica posicional.
Tema III. Ergonomía geométrica de seguridad.
Tema IV. Ergonomía dinámica-operacional.
Tema V. Trastornos músculo-esqueléticos.
Tema VI. Carga física de trabajo.
Tema VII. Ergonomía ambiental.
Tema VIII. Agentes físicos.
Tema IX. Agentes biológicos.
Tema X. Agentes químicos.
Tema XI. Pantallas de visualización.
Tema XII. Cuidado de la espalda en el trabajo.
Tema XIII. Carga mental y factores psicosociales.
Tema XIV. Resumen legislación.

Tesina de investigación

El alumno debe de realizar un trabajo final de máster de un tema relacionado con el máster, en caso de querer publicar debe comunicarnos el tema en cuanto lo sepa ya que tenemos que aceptarlo y anotarlo, y el tema no puede estar ya previamente seleccionado por otro compañero, debe tener una extensión mínima con unos requisitos mínimos de calidad y de actualidad bibliográfica.

Para no publicarlo:

  • Debe ser una extensión de unas 30 páginas.
  • Puede ser tanto caso clínico, como trabajo de investigación o revisión bibliográfica.
  • Debe estar citada en estilo vancouver

Para la publicación:

  • Debe ser una revisión bibliográfica de unas 50 páginas.
  • Letra Time New Rome.
  • Tamaño 12.
  • Interlineado 1-1,15.
  • La bibliografía debe ser desde hace 5 años en adelante.
  • Debe estar citada en estilo vancouver y con citas en el texto.
Autores
  • Carmela de Pablo Hernández. Dama de Sanidad Militar y ejerce en el Hospital Militar de Madrid desde 1993. Su constancia, profesionalidad y ejercicio le han hecho obtener la prestigiosa Medalla Mérito al Trabajo del Ejército en 2005 y es autora de numerosos artículos en diferentes temáticas tanto en revistas nacionales e internacionales, así como ponencias, charlas y conferencias pronunciadas a colectivos sanitarios y público en general. 
  • Rafael Ceballos Atienza. Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Granada. Máster en Gestión y Dirección de Residencias de la Tercera Edad. Diploma de Puericultura para Médicos. Experto en Salud Infantil. Médico en el Servicio Andaluz de Salud e INSALUD. Investigador-docente en la Unidad de Hipertensión y Lípidos, Hospital Clínico San Cecilio, Granada. Coordinador y Técnico Asistencial, Distrito Sanitario Jaén Sur, Servicio Andaluz de Salud. Varios Estudios de Investigación Internacional y Nacional. Tres Premios Científicos. 
  • Eva Mª Garzás Cejudo. Diplomada en Terapia Ocupacional. Diplomada Universitaria en Enfermería. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades Seguridad e Higiene Industrial. Ciudad Real.
  • Diana Mª García Gómez-Caraballo. Diplomada Universitaria en Enfermería. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidades Seguridad e Higiene Industrial. Ciudad Real.
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¿Quieres realizar prácticas profesionales en centros de salud?

Actualmente Formación Alcalá tiene convenio con 528 centros en toda la península.
Las prácticas son optativas y ajenas a la formación avalada por la Universidad Europea Miguel de Cervantes e impartida por Formación Alcalá.
La Universidad Europea Miguel de Cervantes no se hace responsable de las practicas ofertadas por Formación Alcalá.
Si estás interesad@ en realizar prácticas laborales tuteladas/no remuneradas no dudes en contactar con nosotros
o enviarnos un mail a practicas@formacionalcala.es.
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Información adicional

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia de la titulación universitaria.
  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 12 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 15 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta:

  • 350 Preguntas tipo test.
  • 45 Supuestos.
  • Trabajo fin de máster.

Para dar por finalizado el máster además de la evaluación correspondiente a cada módulo, el alumno debe de realizar un trabajo final de máster de un tema relacionado con el máster, en caso de querer publicar debe comunicarnos el tema en cuanto lo sepa ya que tenemos que aceptarlo y anotarlo, y el tema no puede estar ya previamente seleccionado por otro compañero, debe tener una extensión mínima con unos requisitos mínimos de calidad y de actualidad bibliográfica.

En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Destinatarios

A quién está dirigido el Máster en salud laboral

Este programa formativo online / a distancia está dirigido a todo aquel personal de:

  • Diplomados/as o graduados/as en enfermería.
  • Diplomados/as o graduados/as en Educación Social.
  • Licenciados/as o graduados/as en psicología.
  • Diplomados/as o graduados/as en nutrición.
  • Matronas.
  • Licenciados/as o graduados/as en medicina.
  • Licenciados/as o graduados/as en farmacia.
  • Licenciados/as o graduados/as en odontología.
  • Diplomados/as o graduados/as en terapia ocupacional.
  • Diplomados/as o graduados/as en fisioterapia.
  • Diplomados/as o graduados/as en Óptica y Optometría.
  • Diplomados/as o graduados/as en trabajo social.
  • Diplomados/as o graduados/as en podología.
  • Diplomados/as o graduados/as en logopedia.
  • Licenciados/as o graduados/as en veterinaria.

Objetivos


Objetivos generales:
  • Conocer la relación entre las condiciones de trabajo y los riesgos laborales que pueden originar. 
  • Identificar las técnicas utilizadas para la prevención de riesgos laborales, adquiriendo los conocimientos suficientes sobre las mismas para su aplicación, tanto las que permiten identificar y evaluar riesgos, como las empleadas en su eliminación o reducción. 
  • Aprender las técnicas necesarias de formación, comunicación, información y negociación. 
  • Dominar las técnicas de gestión de la prevención de riesgos laborales. 
  • Conocer la normativa legal actualizada en materia de seguridad y salud laboral. 
  • Adquirir conocimientos avanzados en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología.
  • Capacitar a los alumnos con los conocimientos necesarios para inculcar una cultura preventiva en la sociedad y en la empresa a todos los niveles, desde el empresario hasta el trabajador pasando por todos los mandos intermedios.

Salidas profesionales

  • Desempeñar las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en cualquiera de sus tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología).
  • Responsable de prevención, tanto en servicios de prevención ajenos, como propios, como mancomunados.
  • Trabajador designado para la prevención de riesgos en empresas que elijan esta modalidad preventiva.
  • Consultor especializado en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Consultor especializado en seguridad y salud en sectores específicos como el de construcción y en otros sectores cuya actividad esté recogida en el Anexo I del RD 39/1997 que recoge el listado de actividades consideradas de especial peligrosidad.
  • Formador en el sector o ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, impartiendo formación a trabajadores, mandos intermedios, delegados de prevención, recursos preventivos, etc.
  • Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales en el marco de aplicación del artículo 24 de la LPRL sobre coordinación de actividades empresariales.
  • Formador a todos los niveles de la organización en las materias propias de sus especialidades preventivas: seguridad, higiene y ergonomía y psicosociología aplicada.
  • Responsable en áreas de análisis y control de riesgos.
  • Auditor de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Responsable de prevención de las Administraciones Públicas.
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DESARROLLO DEL PROGRAMA.

El desarrollo del programa formativo se realiza a distancia, el alumno dispondrá de los contenidos en formato PDF y realizará la evaluación en la plataforma online, esta plataforma está operativa 24x7x365 y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email (tutorias@formacionalcala.es), teléfono (953 58 53 30), Whatsapp (686 32 21 59) o través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online. Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
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