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Pack VIP

800 Horas, 32 Créditos ECTS

Datos generales

El Pack VIP está formado por 2 programas:

  • Desfibrilador semiautomático certificado con 400 Horas, 16 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.
  • Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios certificado con 400 Horas, 16 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.

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Logo Universidad Europea Miguel de Cervantes

El valor de la certificación

El Pack VIP está formado por 2 programas

  • Desfibrilador semiautomático certificado con 400 Horas, 16 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.
  • Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios certificado con 400 Horas, 16 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.

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Equipo tutorial

Nuestros tutores son profesionales sanitarios que disponen de amplia experiencia en la formación continuada.
Foto Esther López Palomino

Esther López Palomino

tutorias@formacionalcala.es
Diplomada en Enfermería con varios años de experiencia en formación.
Foto Juan Ramón Ledesma Sola

Juan Ramón Ledesma Sola

tutorias@formacionalcala.es
Técnico Auxiliar en cuidados de enfermería.
Foto Rafael Ceballos Atienza

Rafael Ceballos Atienza

tutorias@formacionalcala.es
Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Granada.

Contenidos del Pack VIP

Desfibrilador semiautomático, 400 Horas, 16 Créditos ECTS
  • Módulo I. Desfibrilador semiautomático
  • Tema I. Historia de la reanimación cardiopulmonar.
    Tema II. Recuerdo anátomo-fisiológico del sistema cardiovascular.
    Tema III. Cadena de supervivencia.
    Tema IV. Manejo del paciente inconsciente.
    Tema V. Posición Lateral de Seguridad.
    Tema VI. Soporte Vital Básico en adultos.
    Tema VII. Electrocardiografía básica. Ritmos desfibrilables.
    Tema VIII. Desfibrilador Externo Semiautomático. DESA.
    Tema IX. Secuencia de actuación en SVB con DESA.
    Tema X. Programas de desfibrilación con DESA de acceso público. Columnas de rescate cardíaco.
    Tema XI. Cuidados post-reanimación.
    Tema XII. Soporte Vital Básico en pediatría.
    Tema XIII. Atragantamiento, asfixia, algoritmo de actuación.
    Tema XIV. Riesgo de transmisión de enfermedades durante la RCP.
    Tema XV. Situaciones sspeciales.
    Tema XVI. Legislación.
    Tema XVII. Ética.
    Tema XVIII. Recogida de datos según el estilo Utstein.
    Anexo I. Resumen de los escenarios en RCP.
    Anexo II. Mantenimiento del DESA.
    Anexo III. Ayuda al Masaje Cardíaco Externo, modelo LUCAS (Lund University Cardiac Arrest System).
    Anexo IV. Glosario.

Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios, 400 Horas, 16 Créditos ECTS
  • Módulo I. Salud y trabajo
  • Tema I. Evolución histórica de la seguridad e higiene del trabajo y la medicina legal.
    Anexo. Terminología básica.

  • Módulo II. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales
  • Tema I. Ley de prevención de riesgos laborales.
    Tema II. Ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales.
    Tema III. Estructura y contenido de la ley.
    Tema IV. Obligaciones que en materia de prevención se imponen a los empresarios.
    Tema V. Derechos y obligaciones de los trabajadores.
    Anexo. La protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales como obligación genérica del empresario.

  • Módulo III. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales
  • Tema I. Responsabilidad penal.
    Tema II. Responsabilidad civil.
    Tema III. Responsabilidad administrativa.
    Anexo. Responsabilidad administrativa de la administración y responsabilidad del trabajador.

  • Módulo IV. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales
  • Tema I. Pasos a seguir en la gestión de la prevención.
    Tema II. Principios de la actividad preventiva.
    Tema III. Servicio de prevención.
    Anexo. Delegados de prevención.

  • Módulo V. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales
  • Tema I. ¿Qué es y cómo debe de abordarse?
    Tema II. Evaluación inicial de riesgos.
    Tema III. Contenido de la evaluación de riesgos.
    Tema IV. Tipos de evaluaciones.
    Anexo. Lista no exhaustiva de reglamentación de seguridad industrial.

  • Módulo VI. Seguridad en el trabajo
  • Tema I. Proceso de la seguridad.
    Tema II. Prevención y protección del accidente.
    Tema III. Los riesgos, clasificación.
    Anexo. Accidentes.

  • Módulo VII. Higiene industrial
  • Tema I. Factores ambientales.
    Tema II. Factores químicos.
    Tema III. Factores físicos.
    Tema IV. Factores biológicos.
    Anexo. Límites de exposición profesional para agentes químicos.

  • Módulo VIII. Ergonomía
  • Tema I. Conceptos fundamentales.
    Tema II. Factores ergonómicos en el diseño del puesto de trabajo.
    Tema III. El trabajo físico.
    Tema IV. La carga mental.
    Tema V. Señalización de seguridad y salud.
    Tema VI. La alimentación y el trabajo.
    Anexo. Ergonomía en las organizaciones.

  • Módulo IX. Psicosociología del trabajo
  • Tema I. Definición y objetivos.
    Tema II. Factores psicosociales.
    Tema III. Factores ergonómicos.
    Anexo. Estrés laboral.

  • Módulo X. Vigilancia de la salud
  • Tema I. Concepto e importancia.
    Tema II. Objetivos y metodología de la vigilancia de la salud.
    Anexo. Legislación de aplicación en la vigilancia de la salud.

  • Módulo XI. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales
  • Tema I. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.
    Tema II. Inspección de trabajo y Seguridad Social.
    Tema III. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo.
    Anexo. Mútuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

  • Módulo XII. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen físico en el sector sanitario
  • Tema I. Introducción.
    Tema II. Datos de accidentabilidad.
    Tema III. Factores de riesgo generales de origen físico.
    Anexo. Requerimientos de aire de ventilación.

  • Módulo XIII. Riesgos químicos en el sector sanitario
  • Tema I. Gases anestésicos.
    Tema II. Compuestos citostáticos.
    Tema III. Óxido de etileno.
    Tema IV. Otros compuestos.
    Anexo. Límites de exposición profesional para agentes químicos en España.

  • Módulo XIV. Riesgos biológicos en el personal sanitario
  • Tema I. Introducción y definiciones.
    Tema II. Clasificación de los agentes biológicos por grupo de riesgo.
    Tema III. Recogida, manipulación y transporte de contaminantes biológicos.
    Tema IV. Decálogo de aspectos prácticos para la prevención de riesgos por accidentes biológicos.
    Anexo. Clasificación de los agentes biológicos.

  • Módulo XV. Carga física
  • Tema I. Introducción y definición.
    Tema II. Fatiga física.
    Tema III. Manipulación de cargas.
    Anexo. Métodos de manipulación de cargas.

  • Módulo XVI. La carga mental
  • Tema I. Concepto y valoración.
    Anexo. La carga mental relacionada con el personal sanitario en el ambiente hospitalario.

  • Módulo XVII. Estrés laboral
  • Tema I. Concepto de estrés.
    Tema II. Fuentes de estrés.
    Tema III. Consecuencia del estrés laboral.
    Tema IV. Mecanismos de afrontamiento del estrés.
    Anexo. Encuesta para diagnosticar el estrés.

  • Módulo XVIII. Acoso moral en el trabajo o mobbing
  • Tema I. Definición del psicoterror laboral o mobbing.
    Tema II. La investigación histórica y el mobbing.
    Tema III. Formas de expresión.
    Anexo. Tratamiento de la persona psicoterrorizada.

  • Módulo XIX. Síndrome de Burnout
  • Tema I. Concepto y etiopatogenia.
    Tema II. Aproximaciones teóricas.
    Tema III. Estrategias de prevención y de intervención.
    Anexo. Inventario de Burnout de Maslach.

  • Módulo XX. Síndrome del edificio enfermo
  • Tema I. Concepto e importancia del Síndrome del edificio enfermo.
    Tema II. Clasificación.
    Tema III. Causas del síndrome del edificio enfermo.
    Tema IV. Síntomas atribuibles al síndrome del edificio enfermo.
    Tema V. Diagnóstico del síndrome del edificio enfermo.
    Anexo. Aplicación de encuestas.

  • Módulo XXI. Planes de emergencias
  • Tema I. Definición y objetivos del plan de emergencias.
    Tema II. Factores de riesgo que obligan a implantar planes de emergencia.
    Tema III. Redacción e implantación de un plan de emergencia.
    Tema IV. Equipos de emergencia: Denominación, composición y misiones.
    Tema V. Plan de emergencia interior.
    Anexo. Actuación en emergencia intrahospitalaria.

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Información relevante

Debes tener en cuenta...

Plazo inscripción

Desfibrilador semiautomático
La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.


Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios
La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

Desfibrilador semiautomático

El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para la realización de este programa formativo.


Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios

El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para la realización de este programa formativo.


Evaluación

Desfibrilador semiautomático

La evaluación estará compuesta:

  • 80 Preguntas tipo test.

El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 60% de los test planteados en el mismo.


Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios

La evaluación estará compuesta:

  • 100 Preguntas tipo test.

El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 60% de los test planteados en el mismo.


Objetivos


Objetivos generales:
Desfibrilador semiautomático
  • Dotar al personal de los conocimientos necesarios para afrontar con resolución las situaciones de emergencias, que precisen de reanimación cardiopulmonar.
  • Dar a conocer las pautas de actuación para llevar a cabo un adecuado soporte vital mediante la aplicación de maniobras de reanimación cardiopulmonar y el uso del desfibrilador automático.
Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios
  • Optimizar la tarea de protección y seguridad que ejerce el personal subalterno con los pacientes del centro sanitario.
  • Perfeccionar los conocimientos en evaluación de riesgos laborales del personal subalterno con
    el fin de calcular los riesgos de los posibles accidentes laborales no previsibles.
  • Renovar los procedimientos a los que recurre el personal subalterno sanitario para promover la seguridad en el ámbito sanitario, tanto la suya propia como la de los pacientes.
  • Promocionar las estrategias de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales que utiliza el personal subalterno sanitario en su trabajo interdisciplinar con el personal sanitario para minimizar en la medida de los posibles los riesgos a los que están expuestos tanto personal sanitario como los pacientes hospitalarios.
  • Identificar los riesgos específicos que aparecen en el medio hospitalario para proceder a su
    valoración e identificación de causas.
  • Minimizar los riesgos físicos, químicos y biológicos para ofrecer una mejor y más eficaz
    atención sanitaria a los usuarios.
  • Mejorar los conocimientos en el personal subalterno sanitario para valorar y actuar en fenómenos de acoso moral o moobing en el medio sanitario.
  • Ejercer de mediador en el diagnóstico y tratamiento del síndrome enfermo en centros
    hospitalarios, con el propósito de disminuir sobre la patología y proteger a los pacientes.
  • Actualizar los conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales de tipo psicosocial, con el fin de mejorar su actuación en la minimización de estos riesgos tanto para el personal sanitario como para los pacientes hospitalizados.
Plataforma Pack VIP online Plataforma Pack VIP a distancia Plataforma Formación Alcalá a distancia online

DESARROLLO DEL PROGRAMA.

El desarrollo del programa formativo se realiza totalmente en la plataforma online, esta plataforma está operativa 24x7x365 y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email (tutorias@formacionalcala.es), teléfono (953 58 53 30), Whatsapp (686 32 21 59) o través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online. Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
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