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Máster en salud laboral en el medio sanitario

1500 Horas, 60 Créditos ECTS

Datos generales

La salud laboral se constituye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

La clave es ser capaz de evaluar los riesgos laborales derivados de las actividades, los puestos y las instalaciones, desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y la psicosociología aplicada además de elaborar planes de prevención para la práctica clínica diaria.

Una ventaja diferencial

Publicamos tu tesina de investigación totalmente GRATIS. Se pretende dar la máxima difusión posible al trabajo realizado por el autor mediante la divulgación de la obra utilizando los canales de distribución nacionales e internacionales del Grupo Editor RCA. Consulta las condiciones.

Además para algunas categorías, en algunos de nuestros masters, expertos y especialistas estamos regalando bloques de la CFC. Consulta si cumples los requisitos.

2395 €

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Horas
Créditos ECTS
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Modalidad
Logo Universidad Europea Miguel de Cervantes

El valor de la certificación

El Máster en salud laboral en el medio sanitario está certificado con 1500 Horas, 60 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Es una universidad privada fundada en 2002 en Valladolid. Su "Sistema de Garantía interno de Calidad" ha sido reconocido por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA). Todos sus cursos, masters y expertos son válidos en todas las bolsas y oposiciones a excepción de Murcia. Para una información más amplia y concisa consulte con su convocatoria o su bolsa.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.

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Equipo tutorial

Nuestros tutores son profesionales sanitarios que disponen de amplia experiencia en la formación continuada.
Foto Esther López Palomino

Esther López Palomino

tutorias@formacionalcala.es
Diplomada en Enfermería con varios años de experiencia en formación.
Foto Juan Ramón Ledesma Sola

Juan Ramón Ledesma Sola

tutorias@formacionalcala.es
Técnico Auxiliar en cuidados de enfermería.
Foto Rafael Ceballos Atienza

Rafael Ceballos Atienza

tutorias@formacionalcala.es
Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Granada.

Contenidos del Máster en salud laboral en el medio sanitario

Módulo I. Organización, gestión y prevención de riesgos laborales en el medio sanitario

Tema I. Salud y trabajo. Terminología básica. Evolución histórica.
Tema II. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales.
Tema III. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores.
Tema IV. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales.
Tema V. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales.
Tema VI. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales.
Tema VII. Seguridad en el trabajo.
Tema VIII. Higiene industrial.
Tema IX. Ergonomía.
Tema X. Psicosociología aplicada.
Tema XI. Vigilancia de la salud.
Tema XII. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales.
Tema XIII. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen físico en el sector sanitario.
Tema XIV. Riesgos químicos en el sector sanitario.
Tema XV. Riesgos biológicos en el personal sanitario.
Tema XVI. Carga física.
Tema XVII. La carga mental.
Tema XVIII. Estrés laboral.
Tema XIX. Acoso moral en el trabajo o mobbing.
Tema XX. Síndrome de burnout.
Tema XXI. Síndrome del edificio enfermo.
Tema XXII. Planes de emergencias.

Módulo II. Capacitación para el desempeño de las funciones de nivel básico y específico en las actividades sanitarias

Tema I. Introducción a la prevención de los riesgos laborales básicos.
Tema II. Los riesgos ligados a diferentes situaciones.
Tema III. Organización del trabajo preventivo y los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Tema IV. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo.
Tema V. Riesgos de seguridad.
Tema VI. Riesgos higiénicos-físicos- químicos- biológicos.
Tema VII. Riesgos ergonómicos.
Tema VIII. Riesgos psicosociales.
Tema IX. Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias.
Tema X. Riesgos laborales en la central de esterilización.
Tema XI. Riesgos viales.
Tema XII. Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarias (ETA`s).
Tema XIII. Riesgos medioambientales.
Tema XIV. Riesgos por manipulación de alimentos.

Módulo III. Estrés y hostigamiento laboral

Tema I. Evaluación de la protección contra accidentes laborales.
Tema II. Calidad de vida laboral.
Tema III. La percepción y estados de conciencia.
Tema IV. Diferentes tipos de personalidad.
Tema V. El mando.
Tema VI. El estrés.
Tema VII. Estrés laboral I.
Tema VIII. Estrés laboral II.
Tema IX. Encuesta de bienestar psicológico.
Tema X. Hostigamiento psicológico I.
Tema XI. Hostigamiento en el trabajo II.
Tema XII. Últimos estudios sobre burn out.
Anexos.

Módulo IV. Manual de ergonomía: incrementar la calidad de vida en el trabajo

Tema I. Conceptos sobre ergonomía.
Tema II. Ergonomía geométrica posicional.
Tema III. Ergonomía geométrica de seguridad.
Tema IV. Ergonomía dinámica-operacional.
Tema V. Trastornos músculo-esqueléticos.
Tema VI. Carga física de trabajo.
Tema VII. Ergonomía ambiental.
Tema VIII. Agentes físicos.
Tema IX. Agentes biológicos.
Tema X. Agentes químicos.
Tema XI. Pantallas de visualización.
Tema XII. Cuidado de la espalda en el trabajo.
Tema XIII. Carga mental y factores psicosociales.
Tema XIV. Resumen legislación.

Módulo V. Prevención de riesgos laborales específicos

Unidad didáctica I. Para Médicos:

  • Tema I. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo.
  • Tema II. Riesgos de seguridad.
  • Tema III. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológicos.
  • Tema IV. Riesgos ergonómicos, movilización de enfermos, posturas y manipulación de cargas.
  • Tema V. Riesgos psicosociales.
  • Tema VI. Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias.
  • Tema VII. Riesgos laborales en la central de esterilización.
  • Tema VIII. Riesgos.
  • Tema IX. Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarias (ETA`s).
  • Tema X. Riesgos medioambientales.
  • Tema XI. Riesgos por manipulación de alimentos.

Unidad didáctica II. Para Enfermeros:

  • Tema I. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo.
  • Tema II. Riesgos de seguridad.
  • Tema III. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológicos.
  • Tema IV. Riesgos ergonómicos, movilización de enfermos, posturas y manipulación de cargas.
  • Tema V. Riesgos psicosociales.
  • Tema VI. Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias.
  • Tema VII. Riesgos laborales en la central de esterilización.
  • Tema VIII.Riesgos viales.
  • Tema IX. Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarias (ETA`s).

Unidad didáctica III. Para Farmacéuticos:

  • Tema I. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo.
  • Tema II. Riesgos de seguridad.
  • Tema III. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológicos.
  • Tema IV. Riesgos ergonómicos, movilización de enfermos, posturas y manipulación de cargas.
  • Tema V. Riesgos psicosociales.
  • Tema VI. Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias.
  • Tema VII. Riesgos laborales en la central de esterilización.
  • Tema VIII. Riesgos viales.
  • Tema IX. Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarias (ETA`s).
  • Tema X. Riesgos medioambientales.
  • Tema XI. Riesgos por manipulación de alimentos.
Tesina de investigación

El alumno debe de realizar un trabajo final de máster de un tema relacionado con el máster, en caso de querer publicar debe comunicarnos el tema en cuanto lo sepa ya que tenemos que aceptarlo y anotarlo, y el tema no puede estar ya previamente seleccionado por otro compañero, debe tener una extensión mínima con unos requisitos mínimos de calidad y de actualidad bibliográfica.

Para no publicarlo:

  • Debe ser una extensión de unas 30 páginas.
  • Puede ser tanto caso clínico, como trabajo de investigación o revisión bibliográfica.
  • Debe estar citada en estilo vancouver

Para la publicación:

  • Debe ser una revisión bibliográfica de unas 50 páginas.
  • Letra Time New Rome.
  • Tamaño 12.
  • Interlineado 1-1,15.
  • La bibliografía debe ser desde hace 5 años en adelante.
  • Debe estar citada en estilo vancouver y con citas en el texto.
Autores
  • Ramón Bordería Vidal. Medicina general.
  • Rafael Ceballos Atienza. Licenciado en medicina y cirugía. Granada.
  • Eva María Garzas Cegudo. Diplomada en terapia ocupacional y enfermería. Técnica superior en prevención de riesgos laborales. Ciudad Real.
  • Carmela de Pablo Hernández. Dama de Sanidad Militar. Hospital militar de la defensa. Madrid.
  • Esther López Palomino. Diplomada en enfermería. Jaén.
  • Ana Belén Lorca Caba. Licenciada en I.D. Mercado. Granada.
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Información relevante

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia de la titulación universitaria.
  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

Plazo inscripción

La inscripción en este máster online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de 4 meses para la realización de este programa formativo y un máximo de 12 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta:

  • 505 Preguntas tipo test.
  • 23 Supuestos.
  • Trabajo fin de máster.

Para dar por finalizado el máster además de la evaluación correspondiente a cada módulo, el alumno debe de realizar un trabajo final de máster de un tema relacionado con el máster, en caso de querer publicar debe comunicarnos el tema en cuanto lo sepa ya que tenemos que aceptarlo y anotarlo, y el tema no puede estar ya previamente seleccionado por otro compañero, debe tener una extensión mínima con unos requisitos mínimos de calidad y de actualidad bibliográfica.

En caso de no superar el total de las evaluaciones conjuntamente, el alumno dispone de una segunda oportunidad sin coste adicional.

Destinatarios

A quién está dirigido el Máster en salud laboral en el medio sanitario

Este programa formativo online / a distancia esta dirigido a todo aquel personal de:

  • Diplomados/as o graduados/as en enfermería.
  • Licenciados/as o graduados/as en psicología.
  • Diplomados/as o graduados/as en nutrición.
  • Matronas.
  • Diplomados/as o graduados/as en Educación Social.
  • Licenciados/as o graduados/as en medicina.
  • Licenciados/as o graduados/as en farmacia.
  • Licenciados/as o graduados/as en odontología.
  • Diplomados/as o graduados/as en terapia ocupacional.
  • Diplomados/as o graduados/as en fisioterapia.
  • Diplomados/as o graduados/as en óptica y optometría.
  • Diplomados/as o graduados/as en trabajo social.
  • Diplomados/as o graduados/as en logopedia.
  • Diplomados/as o graduados/as en podología.

Objetivos


Objetivos generales:
  • Adquirir los conocimientos sobre la prevención de riesgos laborales y de los aspectos legislativos aplicables a las diferentes actividades realizadas en el sector sanitario.
  • Proporcionar y fortalecer la capacidad de identificar y evaluar los riesgos laborales derivados de las actividades laborales, los puestos laborales del sector de actividad y los lugares o instalaciones en los que se realizan las actividades, desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y psicosociología aplicada.
  • Adquirir criterios de elección para la organización y uso de las medidas preventivas que se deben aplicar para la reducción, eliminación o control de los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores, con el fin de reducir o eliminar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.
Objetivos específicos:
  • Ser capaz de evaluar y actuar ante la situación laboral existente y los posibles riesgos laborales existentes.
  • Adquirir la capacidad de planificación y diseño, asesoramiento y gestión de los sistemas de prevención de RRLL.
  • Promover medidas para el control y reducción de riesgos.
  • Fomentar la planificación de la actividad preventiva.
  • Ser capaz de dirigir y actuar de la manera más correcta y eficaz en caso de emergencia y primeros auxilios.
  • Conocer la influencia de la situación, calidad y motivación laboral en la aparición de estrés y hostigamiento laboral.
  • Proporcionar técnicas y métodos para favorecer el afrontamiento al estrés.

Competencias

Competencias profesionales
  • Asistencial.
  • Académica-Docente.
  • Autoempleo.
  • Promoción Profesional.
  • Social.
  • Ética.
  • Formación continuada.
  • Puntuación en baremos oficiales.

Salidas profesionales

El máster tiene una clara orientación profesionalizante, dadas las competencias profesionales que obtiene el alumno una vez finalizado el programa. Estas competencias son: 

  • Obtención de conocimientos de la realidad laboral en el mundo de la salud.
  • Aplicación de los conceptos asimilados adquiriendo experiencia y habilidades profesionales en una empresa real.
  • Iniciación al proceso de integración al mundo laboral y empresarial.

De esta manera, el estudiante podrá formar parte de cualquier equipo multidisciplinar en el ámbito de la promoción y la prevención de la salud en el mundo laboral.

Ediciones

Edición: 36ª. TÍTULO PROPIO.

Plataforma Máster en salud laboral en el medio sanitario online Plataforma Máster en salud laboral en el medio sanitario a distancia Plataforma Formación Alcalá a distancia online

DESARROLLO DEL PROGRAMA.

El desarrollo del programa formativo se realiza a distancia, el alumno dispondrá de los contenidos en formato PDF y realizará la evaluación en la plataforma online, esta plataforma está operativa 24x7x365 y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email (tutorias@formacionalcala.es), teléfono (953 58 53 30), Whatsapp (686 32 21 59) o través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online. Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
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