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Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios

400 Horas, 16 Créditos ECTS
Producto en promoción

Datos generales

Este programa formativo pretende facilitar el trabajo para que dentro del día a día, puedan dar el mejor servicio, de forma segura para nosotros y para aquellos que atendemos y que nos confían incluso sus propias vidas. Hacer el trabajo de esta forma significa simplemente ser profesionales, que en definitiva es trabajar aplicando los conocimientos que hemos aprendido, ayudarnos de nuestra experiencia, hacerlo con sentido común y con todo ello conseguimos evitar posibles pérdidas, como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incluso bienestar para nosotros y para todos los que nos rodean. No lo debemos olvidar, la prevención empieza por uno mismo y todo ello se consigue siendo verdaderos profesionales.


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Horas
Créditos ECTS
Online
Formato
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Modalidad
Logo Universidad Europea Miguel de Cervantes

El valor de la certificación

El Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios está certificado con 400 Horas, 16 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Actualmente los cursos, masters y expertos acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes son válidos en bolsas y oposiciones a excepción de Murcia, consulta la convocatoria o su bolsa.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.

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Equipo tutorial

Nuestros tutores son profesionales sanitarios que disponen de amplia experiencia en la formación continuada.
Foto Sonia Baeza García

Sonia Baeza García

tutorias@formacionalcala.es
Graduada en Psicología por la Universidad de Granada y técnico superior en salud ambiental.
Foto Juan Ramón Ledesma Sola

Juan Ramón Ledesma Sola

tutorias@formacionalcala.es
Técnico Auxiliar en cuidados de enfermería.
Foto Rafael Ceballos Atienza

Rafael Ceballos Atienza

tutorias@formacionalcala.es
Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Granada.
Foto Carlos Calzado Bravo

Carlos Calzado Bravo

tutorias@formacionalcala.es
Graduado en Enfermería por la Universidad de Jaén.

Plan de estudios del Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios

Módulo I. Salud y trabajo. terminología básica. evolución histórica

Introducción
Evolución histórica de la seguridad e higiene del trabajo y la medicina laboral
Terminología básica. Definiciones
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo II. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales

Introducción
Ley de prevención de riesgos laborales, generalidades
¿Por qué aparece la ley de prevención de riesgos?
Ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales
Estructura y contenido de la ley
Bloque normativo en materia de prevención de riesgos
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo III. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores

Obligaciones que en materia de prevención se imponen a los empresarios
Derechos del empresario
Derechos y obligaciones de los trabajadores
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo IV. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales

Introducción
Responsabilidad penal
Responsabilidad civil
Responsabilidad administrativa
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo V. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales

Introducción
Pasos a seguir en la gestión de la prevención
Principios de la actividad preventiva
Modalidades de gestión de la prevención de riesgos laborales en una empresa
Delegados de prevención
Comité de seguridad y salud
Trabajos que condicionan el tipo de organización
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo VI. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales

Introducción
¿Qué es y cómo debe abordarse?
¿Quién la tiene que hacer?
¿Cómo se hace?
¿Cuándo hay que hacerla?
Evaluación inicial de riesgos
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo VII. Seguridad en el trabajo

Introducción
Proceso de la seguridad
Los riesgos, clasificación
Los accidentes
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo VIII. Higiene industrial

Introducción
Higiene Industrial. Concepto y definiciones
Tipos de contaminantes
Nomenclatura
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo IX. Ergonomía

Conceptos fundamentales
Diseño del puesto de trabajo
Iluminación y color
Trabajo físico y carga mental
Señalización de seguridad y salud. Los mandos y señales
Ruido y vibraciones
Ambiente térmico
La calidad del aire en los espacios interiores
Pantallas de visualización de datos (PVD)
Herramientas manuales
La alimentación y el trabajo
Ergonomía en las organizaciones
El tiempo de trabajo
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo X. Psicosociología aplicada

Introducción
Definición
Objetivos
Factores psicosociales
Factores ergonómicos
Prevención e intervención psicosocial
Estrés laboral
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XI. Vigilancia de la salud

Introducción
¿Por qué hemos de vigilar la salud? Objetivos de la vigilancia de la salud
¿Cómo debemos realizar la vigilancia de la salud? Metodología de la vigilancia de la salud
Confidencialidad
Legislación de aplicación en la vigilancia de la salud
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XII. Organismos e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales

Introducción
Organismos e instituciones a nivel estatal
Organismos e instituciones a nivel internacional
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XIII. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen fisico en el sector sanitario

Introducción
Factores de riesgo generales de origen físico
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XIV. Riesgos químicos en el sector sanitario

Introducción
Gases anestésicos
Compuestos citostáticos
Óxido de etileno
Formaldehído
Mercurio
Otros compuestos
Nomenclatura
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XV. Riesgos biológicos en el personal sanitario

Introducción
Definiciones
Clasificación de los agentes biológicos por grupo de riesgo
Niveles de contención
Recogida, manipulación y transporte de contaminantes biológicos
Plan de emergencia frente a exposiciones a agentes biológicos
Medidas de precaución universal
Decálogo de aspectos prácticos para la prevención de riesgos por accidentes biológicos (Gerabtas)
Protocolo de actuación ante un caso de inoculación parenteral accidental con material contaminado con sangre y/o hemoderivados
Criterios preventivos básicos
Anexo I: Clasificación de los agentes biológicos
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XVI. Carga física

Introducción
Definición de carga física
Esfuerzos musculares estáticos y dinámicos
Fatiga física
Manipulación de cargas
Evitar la manipulación manual de cargas
Métodos de manipulación de cargas
Lumbalgia
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XVII. La carga mental

Introducción
Carga mental, concepto y valoración
Medidas preventivas
Fatiga
La carga mental relacionada con el personal sanitario en ambiente hospitalario
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XVIII. Estrés laboral

Introducción
Concepto de estrés
Fuentes de estrés o estresores
Fases de la respuesta al estrés
Consecuencia del estrés laboral
Evaluación del estrés
Mecanismos de afrontamiento del estrés
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XIX. Acoso moral en el trabajo o mobbing

Introducción
Definición del psicoterror laboral o mobbing
La investigación histórica y el mobbing
Porqué ocurre el mobbing. Su origen
Formas de expresión
Desarrollo
Consecuencias
Evaluación
Tratamiento de la persona psicoterrorizada
Prevención
Conclusión
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XX. Síndrome de Burnout

Introducción
Concepto
Etiopatogenia. Cómo se produce
Factores desencadenantes y facilitadores del Burnout
Aproximaciones teóricas
Clínica (síntomas)
Diagnóstico
Estrategias de prevención y de intervención
Conclusiones
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XXI. Síndrome del edificio enfermo

Introducción
Concepto e importancia del síndrome del edificio enfermo
Dónde se suele producir
Clasificación del síndrome del edificio enfermo
Causas del síndrome del edificio enfermo
Síntomas atribuibles al síndrome del edificio enfermo
Diagnóstico del síndrome del edificio enfermo
Medidas correctoras
Perspectivas en otros países y especificaciones
Conclusión
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

Módulo XXII. Planes de emergencias

Introducción
Definición de plan de emergencias
Objetivos e implantación de un plan de emergencias
Factores de riesgo que obligan a implantar planes de emergencia
Redacción e implantación de un plan de emergencia
Clasificación de emergencias
Equipos de emergencia: denominación, composición y misiones
Implantación del plan de emergencias
Plan de emergencias interior (PEI)
Incendios y explosiones
Resumen
Autoevaluación
Bibliografía

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¿Quieres realizar prácticas profesionales en centros de salud?

Actualmente Formación Alcalá tiene convenio con 528 centros en toda la península.
Las prácticas son optativas y ajenas a la formación avalada por la Universidad Europea Miguel de Cervantes e impartida por Formación Alcalá.
La Universidad Europea Miguel de Cervantes no se hace responsable de las practicas ofertadas por Formación Alcalá.
Si estás interesad@ en realizar prácticas laborales tuteladas/no remuneradas no dudes en contactar con nosotros
o enviarnos un mail a practicas@formacionalcala.es.
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Información adicional

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

Plazo inscripción

La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para la realización de este programa formativo.

Evaluación

La evaluación estará compuesta:

  • 100 Preguntas tipo test.

El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 50% de los test planteados en el mismo.

Destinatarios

A quién está dirigido el Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios

Este programa formativo online / a distancia esta dirigido a todo aquel personal de:

  • Diplomados/as o graduados/as en enfermería.
  • Diplomados/as o graduados/as en Educación Social.
  • Técnico en cuidados auxiliares de enfermería.
  • Auxiliar farmacia.
  • Licenciados/as o graduados/as en psicología.
  • Diplomados/as o graduados/as en nutrición.
  • Matronas.
  • Licenciados/as o graduados/as en medicina.
  • Licenciados/as o graduados/as en farmacia.
  • Licenciados/as o graduados/as en odontología.
  • Diplomados/as o graduados/as en terapia ocupacional.
  • Diplomados/as o graduados/as en fisioterapia.
  • Diplomados/as o graduados/as en Óptica y Optometría.
  • Técnicos superiores.
  • Diplomados/as o graduados/as en trabajo social.
  • Diplomados/as o graduados/as en podología.
  • Administrativo.
  • Personal de mantenimiento y lavandería.
  • Gerocultores/as.
  • Celadores.
  • TES/TTS.
  • Personal de cocina.
  • Diplomados/as o graduados/as en logopedia.
  • Licenciados/as o graduados/as en veterinaria.
  • Fuerzas y Cuerpos de seguridad.
  • Técnico Higienista Dental.

Objetivos


Objetivos generales:
  • Optimizar la tarea de protección y seguridad que ejerce el personal subalterno con los pacientes del centro sanitario.
  • Perfeccionar los conocimientos en evaluación de riesgos laborales del personal subalterno con
    el fin de calcular los riesgos de los posibles accidentes laborales no previsibles.
  • Renovar los procedimientos a los que recurre el personal subalterno sanitario para promover la seguridad en el ámbito sanitario, tanto la suya propia como la de los pacientes.
  • Promocionar las estrategias de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales que utiliza el personal subalterno sanitario en su trabajo interdisciplinar con el personal sanitario para minimizar en la medida de los posibles los riesgos a los que están expuestos tanto personal sanitario como los pacientes hospitalarios.
  • Identificar los riesgos específicos que aparecen en el medio hospitalario para proceder a su
    valoración e identificación de causas.
  • Minimizar los riesgos físicos, químicos y biológicos para ofrecer una mejor y más eficaz
    atención sanitaria a los usuarios.
  • Mejorar los conocimientos en el personal subalterno sanitario para valorar y actuar en fenómenos de acoso moral o moobing en el medio sanitario.
  • Ejercer de mediador en el diagnóstico y tratamiento del síndrome enfermo en centros
    hospitalarios, con el propósito de disminuir sobre la patología y proteger a los pacientes.
  • Actualizar los conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales de tipo psicosocial, con el fin de mejorar su actuación en la minimización de estos riesgos tanto para el personal sanitario como para los pacientes hospitalizados.

Ediciones

  Fecha inicio Fecha fin
2019/11 05/07/2019 05/11/2019

Nota: Habrá un corte de edición el día 25 de cada mes.

Plataforma Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios online Plataforma Gestión, organización y prevención de riesgos laborales socio-sanitarios a distancia Plataforma Formación Alcalá a distancia online

DESARROLLO DEL PROGRAMA.

El desarrollo del programa formativo se realiza totalmente en la plataforma online, esta plataforma está operativa 24x7x365 y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email (tutorias@formacionalcala.es), teléfono (953 58 53 30), Whatsapp (686 32 21 59) o través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online. Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
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