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Ergonomía. Bienestar y productividad laboral

200 Horas, 8 Créditos ECTS

Datos generales

Solo mediante procedimientos ergonómicos puede hacerse frente a problemas que, como las lesiones de espalda o los microtraumatismos repetitivos, están hoy reiteradamente presentes en muchas actividades laborales. Se aborda en este programa formativo desde los antecedentes históricos, hasta los fundamentos teóricos y las técnicas más destacadas encaminadas a evitar las enfermedades y los accidentes laborales de etiología ergonómica.

180 €

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Créditos ECTS
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Modalidad
Logo Universidad de San Jorge

El valor de la certificación

El Curso de Ergonomía. Bienestar y productividad laboral está certificado con 200 Horas, 8 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad San Jorge.

Es una universidad privada. Todos sus cursos, masters y expertos son válidos en todas las bolsas y oposiciones a excepción de Murcia. Para una información más amplia y concisa consulte con su convocatoria o su bolsa.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas para personal universitario y únicamente en horas para personal no universitario.

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Equipo tutorial

Nuestros tutores son profesionales sanitarios que disponen de amplia experiencia en la formación continuada.
Foto Esther López Palomino

Esther López Palomino

tutorias@formacionalcala.es
Diplomada en Enfermería con varios años de experiencia en formación.
Foto Juan Ramón Ledesma Sola

Juan Ramón Ledesma Sola

tutorias@formacionalcala.es
Técnico Auxiliar en cuidados de enfermería.
Foto Rafael Ceballos Atienza

Rafael Ceballos Atienza

tutorias@formacionalcala.es
Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Granada.

Contenidos del Curso de Ergonomía. Bienestar y productividad laboral

Módulo I. Conceptos sobre ergonomía

Tema I. Introducción a la ergonomía.
Tema II. Clasificación.
Anexo. Ergonomía en España.

Módulo II. Ergonomía geométrica posicional

Tema I. Definición.
Tema II. Antropometría.
Tema III. Diseño del puesto de trabajo.
Tema IV. Análisis de puestos de trabajo.
Tema V. Sillería de oficina y despacho.
Anexo. Normativa.

Módulo III. Ergonomía geométrica de seguridad

Tema I. Distancia de seguridad.
Tema II. Distancia de seguridad según los gestos.
Tema III. Distancia de seguridad en dispositivos.
Anexo. Normativa.

Módulo IV. Ergonomía dinámica-operacional

Tema I. Herramientas.
Tema II. Anatomía de la mano.
Tema III. Tipos de fuerza a realizar con la mano.
Tema IV. Diseño de herramientas.
Anexo. Dimensiones de mandos.

Módulo V. Trastornos músculo-esqueléticos

Tema I. Trastornos músculo-esqueléticos.
Tema II. Principios de manipulación de cargas.
Tema III. Biomecánica.
Anexo. Higiene postural.

Módulo VI. Carga física del trabajo

Tema I. Carga física.
Tema II. Factores individuales de riesgo.
Tema III. Registro de evaluaciones.
Tema IV. Método para la evaluación y prevención.
Tema V. Posición de la carga.
Tema VI. Normas de prevención.
Tema VII. Trabajo muscular.
Tema VIII. Métodos de valoración de las cargas.
Anexo. Análisis de condiciones de trabajo. Método L.E.S.T.

Módulo VII. Ergonomía ambiental

Tema I. Ergonomía ambiental.
Tema II. Condiciones básicas.
Tema III. Factores físicos.
Anexo. Normativa.

Módulo VIII. Agentes físicos

Tema I. Definición y clasificación.
Tema II. La tensión térmica en el ambiente laboral.
Tema III. Protección contra radiaciones.
Tema IV. Radiación. Definición y tipos.
Tema V. Riesgo por exposición a radiaciones no ionizantes.
Tema VI. Riesgo por exposición a radiaciones ionizantes.
Anexo I. Normativa.
Anexo II. Normativa de prevención.

Módulo IX. Agentes biológicos

Tema I. Clasificación.
Tema II. Vigilancia de la salud. Medidas higiénicas.
Tema III. Documentación.
Tema IV. Formación e información de los trabajadores.
Tema V. Precauciones universales.
Anexo. Normativa.

Módulo X. Agentes químicos

Tema I. Definición.
Tema II. Clasificación de productos químicos.
Tema III. Información del etiquetado.
Tema IV. Relación dosis-respuesta.
Anexo. Normativa.

Módulo XI. Pantallas de visualización

Tema I. Definiciones.
Tema II. Principales riesgos.
Tema III. El entorno del puesto de trabajo.
Anexo. Normativa.

Módulo XII. Cuidado de la espalda en el trabajo

Tema I. Normas básicas.
Tema II. Posturas habituales correctas.
Anexo. Ejercicios físicos de mantenimiento.

Módulo XIII. Carga mental y factores psicosociales

Tema I. Factores psicosociales.
Tema II. El mando: cualidades.
Tema III. Satisfacción laboral. Evaluación psicosocial.
Tema IV. Trabajo a turnos. Ciclos biológicos.
Tema V. El sueño.
Tema VI. El estrés y otros trastornos psicosociales.
Anexo I. Estatuto de los trabajadores.
Anexo II. Referencias legislativas.
Anexo III. Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.

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Información relevante

Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

Plazo inscripción

La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta:

  • 100 Preguntas tipo test.
  • 9 Supuestos.

El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 60% de los test planteados en el mismo.

Destinatarios

A quién está dirigido el Curso de Ergonomía. Bienestar y productividad laboral

Este programa formativo online / a distancia esta dirigido a todo aquel personal de:

  • Administrativo.
  • Celadores.
  • Cuidadores.
  • Diplomados/as o graduados/as en Educación Social.
  • Fuerzas y Cuerpos de seguridad.
  • Gerocultores.
  • Diplomados/as o graduados/as en Óptica y Optometría.
  • Personal de cocina.
  • Mantenimiento / Lavandería.
  • Auxiliar de farmacia.
  • Diplomados/as o graduados/as en enfermería.
  • Licenciados/as o graduados/as en farmacia.
  • Diplomados/as o graduados/as en fisioterapia.
  • Diplomados/as o graduados/as en logopedia.
  • Matronas.
  • Diplomados/as o graduados/as en nutrición.
  • Licenciados/as o graduados/as en odontología.
  • Diplomados/as o graduados/as en podología.
  • Licenciados/as o graduados/as en psicología.
  • Técnico en cuidados auxiliares de enfermería.
  • Técnicos superiores.
  • Diplomados/as o graduados/as en terapia ocupacional.
  • Diplomados/as o graduados/as en trabajo social.

Objetivos


Objetivos generales:
  • Ofrecer una nueva óptica en la prevención de los accidentes y enfermedades profesionales, mediante el aporte de herramientas que incrementan el bienestar del trabajador.
  • Recopilar las técnicas más destacadas y encaminadas a evitar las enfermedades y los accidentes laborales de etiología ergonómica.
  • Actualizar el conocimiento sobre el ámbito de aplicación y marco profesional del trabajo y su relación con otras áreas de la prevención de riesgos laborales y de la salud laboral.
  • Orientar la actuación ergonómica a una buena coordinación entre las exigencias de las tareas a realizar por el trabajador dentro del marco cambiante que suponen los diferentes servicios hospitalarios, las necesidades y sus posibilidades, contribuyendo a una mayor eficacia y eficiencia.
  • Garantizar una adecuada y específica vigilancia de la salud de los enfermeros, a través de las revisiones oportunas, recomendaciones, vacunaciones en su caso, adaptación de medidas higiénicas, etc, atendiendo a la gestión por procesos.
  • Prevenir la aparición de problemas de espalda debido a la sobrecarga de trabajo y al estrés al que están sometidos los trabajadores.
  • Exponer la normativa vigente acerca de la seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incorporan pantallas de visualización.
Objetivos específicos:
  • Fomentar que se incluya de forma sistemática en los exámenes de vigilancia de la salud, cuestionarios psicosociales mensurables, que pueden objetivar posibles patologías no recogidas de otra forma y permitan tener un indicador de salud mental para planificar, implementar y evaluar intervenciones preventivas adecuadas, en relación a la salud mental de los profesionales y sus condiciones de trabajo.
  • Mejorar las medidas físicas, psíquicas, herramientas y equipos para que el desempeño de la actividad laboral se realice sin riesgo para su salud, con el máximo nivel de seguridad.
  • Abordar los factores psicosociales que influyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal laboral que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospitalarias.

Competencias

Competencias profesionales
  • Habilidades críticas y autocríticas.
  • Resolución de problemas.
  • Gestión y manejo de información. interdisciplinarios.
  • Comprensión de diversidad y multiculturalidad.
  • Diseño y gestión de proyectos.
  • Capacidad de trabajar de manera autónoma.
  • Capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos al trabajo profesional del personal sanitario
    desde una perspectiva globalizadora.
  • Capacidad para observar, analizar y documentar procesos educativos.
  • Trabajo en equipo.
Plataforma Curso de Ergonomía. Bienestar y productividad laboral online Plataforma Curso de Ergonomía. Bienestar y productividad laboral a distancia Plataforma Formación Alcalá a distancia online

DESARROLLO DEL PROGRAMA.

El desarrollo del programa formativo se realiza a distancia, el alumno dispondrá de los contenidos en formato PDF y realizará la evaluación en la plataforma online, esta plataforma está operativa 24x7x365 y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email (tutorias@formacionalcala.es), teléfono (953 58 53 30), Whatsapp (686 32 21 59) o través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online. Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
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