Agente de desarrollo y empleo local. Retos y oportunidades de futuro

250 Horas, 10 Créditos ECTS

Datos generales

El agente de desarrollo y empleo local (AEDL) es un profesional al servicio de la comunidad que ejerce como impulsor del desarrollo socioeconómico del territorio en el que se encuentra. Entre sus funciones, destaca la aplicación de políticas de empleo activas que faciliten el acceso al mundo laboral, como programas de inserción y orientación laboral, apoyar la creación de nuevas empresas e impulsar aquellas que ya existen.

Este tipo de profesionales deben estar permanentemente formados e informados para asesorar sobre cuestiones relacionadas con el empleo, la formación, el emprendimiento y la empresa a los trabajadores o desempleados que lo soliciten. Además, también facilitan y tramitan la información necesaria para la obtención de ayudas y subvenciones, así como la elaboración de planes de intervención para conocer las necesidades de desarrollo de estas poblaciones y rentabilizar sus recursos.

Este programa formativo ofrece un amplio material teórico-práctico para que el alumno adquiera los conocimientos, las destrezas y las habilidades necesarias para trabajar como agente de desarrollo y empleo local. Así, aprenderá cuáles son los principios básicos del desarrollo local, las funciones del AEDL, recursos de información, cómo realizar un adecuado análisis del territorio y cómo asesorar tanto a emprendedores como empresarios y desempleados.

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El valor de la certificación

El Agente de desarrollo y empleo local. Retos y oportunidades de futuro está certificado con 250 Horas, 10 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Actualmente los cursos, masters y expertos acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes son válidos en bolsas y oposiciones a excepción de Murcia, consulta la convocatoria o su bolsa.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.

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Valores añadidos

Además al comprar este programa formativo dispondrás de la oportunidad de...

Actualización de contenidos.

Contamos con una base de más de 1200 ISBN activos que actualizamos constanstemente.
Durante los 5 próximos años te enviaremos sin coste adicional cada una de las actualizaciones del programa.

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En el caso de masters o expertos la publicación de tu tesina está incluida. Nuestro equipo de docentes te acompañará en el proceso de desarrollo y publicación de la misma.

Más información

Publicación en nuestra revista científica con ISSN.

Sin coste adicional, los alumnos que lo deseen podrán optar a publicar trabajos originales, revisiones, artículos de opinión, casos clínicos y muchos otros tipos de trabajos.

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Objetivos
Salidas profesionales

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Requisitos de acceso

Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

Plazo inscripción

La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo mínimo de un 1 mes para la realización de este programa formativo y un máximo de 6 meses para su finalización.

Evaluación

La evaluación estará compuesta:

50 Preguntas tipo test.

El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 50% de los test planteados en el mismo.

Destinatarios

A quién está dirigido el Agente de desarrollo y empleo local. Retos y oportunidades de futuro

Este programa formativo online / a distancia está dirigido a todo aquel personal de:

Diplomados/as o Graduados/as en Educación Social.
Diplomados/as o graduados/as en trabajo social.

Objetivos

Conocer la importancia de la figura del Agente de Desarrollo y Empleo Local para la labor de progreso de una localidad centrada en las distintas acciones que se deben de realizar para fijar objetivos y alcanzar los mismos.
Los métodos para conseguirlo y el proceso de asesoramiento específico a los tres colectivos que son potenciales usuarios de una agencia de promoción económica: los demandantes de empleo, los emprendedores, los empresarios y autónomos.

Salidas profesionales

Agentes de Desarrollo Local (ADLS) tanto para las Administraciones Públicas Locales como los Organismos Autónomos e Instituciones que de ellas dependen.
Técnicos de estructuras relacionadas con el Desarrollo Local. Las Administraciones Públicas Locales, bien directamente, o a través de sus delegaciones, Área de Economía y de Promoción Económica, o indirectamente a través de Sociedades de Desarrollo, Mancomunidades de Municipios, etc.; están creando distintas Estructuras relacionadas con el Desarrollo Local: Unidades de Promoción de Empleo (UPES), Unidades Básicas de Información Empresarial (UBIES), Agencias de Desarrollo Local (ADLS), etc.; y en estas estructuras realizan su labor a distintos niveles (técnicos, directivos, asesores, gerentes, etc.) los profesionales ligados al Desarrollo Local.
Técnicos de Empleo. Conocen los huecos del mercado local, los nuevos yacimientos de empleo y los empleos de futuro que se pueden generar en sus municipios.
Técnicos de Asesoramiento a Empresas. Además del fomento del empleo, la promoción económica relacionada con el desarrollo de la actividad económica a través del apoyo a la creación de empresas y a las empresas ya existentes.
Técnicos de consultoras especializadas en Desarrollo Local. Las Administraciones Públicas Locales, sobre todo en los pequeños municipios necesitan contratar servicios externos relacionados con el Desarrollo Local: estudios, contactos y conexión con redes transnacionales para los intercambios de experiencias y elaboración de proyectos conjuntos, planes de formación, presentación, ejecución y/o evaluación de proyectos, promociones de suelo industrial, gestión de ayudas y subvenciones, etc.
Guía - Intérprete del Patrimonio (Parques culturales, Centros de visitantes, Espacios protegidos, Aulas de Naturaleza, Ecomuseos así como en consultorías del sector).
Guía de Turismo (como profesional autónomo o trabajador por cuenta ajena, para agencias de viaje, para las administraciones).
Gestor cultural (ámbito público y privado, en consultorías, asociaciones, casas de cultura, fundaciones y otros espacios culturales).
Guía de museo.
Monitor de actividades culturales (en asociaciones, cooperativas de jóvenes profesionales, casas de juventud y cultura, campamentos, albergues juveniles y en las administraciones).

Plan de estudios del Agente de desarrollo y empleo local. Retos y oportunidades de futuro

Actualización de contenidos

Al matricularte en el Agente de desarrollo y empleo local. Retos y oportunidades de futuro, queremos darte la garantía y valor añadido a este programa formativo, proporcionándote de forma totalmente gratuita, todas las actualizaciones que vayan teniendo lugar en el contenido de los Módulos que conforman este programa durante los próximos 5 años para que tu formación, tu tiempo y dinero sean de utilidad profesional en el tiempo.

Actualización gratuita

Tema I. Principios básicos del desarrollo local

Introducción.
Concepto de desarrollo local.
Características del desarrollo local.
Objetivos del desarrollo local.
Estrategias del desarrollo local.
Planes y programas de actuación del desarrollo local.
- Programas de actuación de desarrollo local.
Evaluación del proceso de desarrollo local.
Resumen.
Autoevaluación.

Actualización gratuita

Tema II. El agente de empleo y desarrollo local (I)

Introducción.
Origen del agente de empleo y desarrollo local (AEDL).
- Las competencias municipales y desarrollo local.
- La evolución de los servicios de promoción económica.
La figura del agente de empleo y desarrollo local (AEDL).
Competencias del AEDL.
Características del trabajo del AEDL.
- Ámbito de actuación.
- Condiciones de trabajo.
- Requisitos formativos para ser AEDL.
- Perspectiva de futuro del AEDL.
Resumen.
Autoevaluación.

Actualización gratuita

Tema III. El agente de empleo y desarrollo local (II)

Introducción.
Funciones del AEDL.
- Fomentar el empleo y la inserción laboral.
- Fomentar la creación y consolidación de empresas.
Conocimientos, habilidades y actitudes del AEDL.
- Conocimientos del AEDL.
- Habilidades del AEDL.
- Actitudes del AEDL.
Recursos de información para el AEDL.
- Unión Europea.
- Administración central.
- Administración autonómica, provincial y local.
- Otras entidades.
Resumen.
Autoevaluación.

Actualización gratuita

Tema IV. Análisis del territorio

Introducción.
Análisis del entorno territorial y empresarial.
- Territorio.
- Recursos culturales e históricos.
- Población y vivienda.
- Mercado laboral.
- Sociedad de la información.
- Análisis empresarial.
Análisis del DAFO del territorio.
- Caso práctico – Análisis DAFO.
Resumen.
Autoevaluación.

Actualización gratuita

Tema V. Asesoramiento a demandantes de empleo

Introducción.
El proceso de orientación laboral.
- Diagnóstico de la ocupabilidad.
- Diseño del itinerario hacia el empleo.
  - Motivación.
  - Hábitos sociales y laborales.
  - Orientación.
  - Formación.
  - Programas para colectivos específicos.
  - Programas experienciales.
- Búsqueda activa de empleo.
El entorno en el proceso de orientación.
Necesidades formativas.
Resumen.
Autoevaluación.

Actualización gratuita

Tema VI. Asesoramiento a emprendedores y empresarios

Introducción.
Iniciativa emprendedora.
Etapas de creación de una empresa.
Asesoramiento a emprendedores.
El proceso de asesoramiento a emprendedores.
- Toma de contacto.
- Análisis del emprendedor y de la idea.
- Análisis de riesgo.
- El proceso de tutorización.
- Elaboración del plan de empresa.
- Análisis de viabilidad.
Asesoramiento a empresarios y autónomos.
El proceso de asesoramiento empresarial.
- Apoyo en el plan estratégico.
- Apoyo en la dirección y gerencia.
- Apoyo a la actividad comercial.
- Apoyo en el ámbito laboral.
- Apoyo en la gestión de la producción.
- Apoyo en la gestión económico–financiera.
Autoevaluación.
Resumen.

Actualización gratuita

Autores

Manuel José Díaz Fenández. Graduado Social Diplomado por la Universidad de Sevilla y Técnico Especialista Administrativo. Ha ejercido como técnico de administración y gestión de personal, jefe de administración y recursos humanos, en el área comercial y dirección, en varias empresas nacionales. Tiene una amplia formación y docencia multidisciplinar.

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¿Qué opinan nuestros alumnos?

Me ha gustado mucho el curso. Es muy completo

Flores Rocha, Ana Isabel 16/04/2019

Me ha parecido magnífico. Bien estructurado.

Inés Manzanares 27/06/2019

El curso tiene una buena organización y bastante contenido

Oliver Hernández Hernández 27/07/2020

El contenido es directo y claro, aporta toda la información para saber como funcionan las ADL y que programas o proyectos llevan.

Barbara PARDO NAVARRO 15/04/2021

DESARROLLO DEL PROGRAMA.

El desarrollo del programa formativo se realiza totalmente en la plataforma online, esta plataforma está operativa 24x7x365 y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email (tutorias@formacionalcala.es), teléfono (953 58 53 30), WhatsApp (686 32 21 59) o a través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online. Dentro de la plataforma encontrarás: