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Puesta al día en nóminas

150 Horas, 6 Créditos ECTS

Datos generales

Este programa formativo tiene como objetivo que el alumno se introduz­ca en el conocimiento básico de la parte central de la gestión laboral resultándole una herramienta útil en su trabajo, exponiendo ejemplos y ejercicios prácticos de interés.

170 € 68 €

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Horas
Créditos ECTS
Online
Formato
Distancia
Modalidad
Logo Universidad Europea Miguel de Cervantes

El valor de la certificación

El Curso de Puesta al día en nóminas está certificado con 150 Horas, 6 Créditos ECTS por la prestigiosa Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Actualmente los cursos, masters y expertos acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes son válidos en bolsas y oposiciones a excepción de Murcia, consulta la convocatoria o su bolsa.
Esta universidad expide sus diplomas en créditos y horas.

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Equipo tutorial

Nuestros tutores son profesionales sanitarios que disponen de amplia experiencia en la formación continuada.
Foto Sonia Baeza García

Sonia Baeza García

tutorias@formacionalcala.es
Graduada en Psicología por la Universidad de Granada y técnico superior en salud ambiental.
Foto Juan Ramón Ledesma Sola

Juan Ramón Ledesma Sola

tutorias@formacionalcala.es
Técnico Auxiliar en cuidados de enfermería.
Foto Rafael Ceballos Atienza

Rafael Ceballos Atienza

tutorias@formacionalcala.es
Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Granada.
Foto Carlos Calzado Bravo

Carlos Calzado Bravo

tutorias@formacionalcala.es
Graduado en Enfermería por la Universidad de Jaén.

Plan de estudios del Curso de Puesta al día en nóminas

Módulo I. Principales conceptos en las relaciones laborales

Introducción
Las relaciones laborales en la constitución
El estatuto de los trabajadores
El convenio colectivo
Introducción
Resumen
Autoevaluación

Módulo II. Tiempo de trabajo y contratación

Introducción
Tiempo de trabajo
El contrato de trabajo
Modalidades de contratación
Partes del contrato de trabajo y su cumplimentación
Modificación, extinción y suspensión del contrato de trabajo
Resumen
Autoevaluación

Módulo III. IRPF, salario y la relación jurídica con la Seguridad Social

Introducción
Impuesto sobre la renta de las personas físicas
El salario
El recibo del salario
Estructura del sistema de la seguridad social y relación jurídica
Protección y organización del sistema de la seguridad social
Resumen
Autoevaluación

Módulo IV. Aplicación práctica (I): Cálculo de nóminas normales

Introducción
Cotización a la Seguridad Social
Cálculo de nómina tiempo completo
Cálculo de nómina paga extraordinaria
Cálculo de nómina salario diario
Documento de cotización
Resumen
Autoevaluación

Módulo V. Aplicación práctica (II): Cálculo de nóminas especiales

Introducción
Cálculo de nómina a tiempo parcial
Cálculo de nóminas por incapacidad temporal. Enfermedad común
Cálculo de nóminas por incapacidad temporal. Accidente de trabajo
Cálculo de nómina horas extraordinarias
Cálculo de nómina por pluriempleo
El finiquito
Resumen
Autoevaluación

Módulo VI. Anexos y material complementario

Partes de un contrato de trabajo
Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994, por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios
Disposición final décima novena. Modificación de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007
Tablas de bases y tipos de cotización 2017
Autoevaluación

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o enviarnos un mail a practicas@formacionalcala.es.
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Debes tener en cuenta...

Requisitos de acceso

  • Copia del DNI, TIE o Pasaporte.

Plazo inscripción

La inscripción en este curso online / a distancia permanecerá abierta durante todo el año.

Duración

El discente tendrá un tiempo máximo de 6 meses para la realización de este programa formativo.

Evaluación

La evaluación estará compuesta:

  • 45 Preguntas tipo test.

El alumno debe finalizar el curso y hacerlo con aprovechamiento de, al menos, un 50% de los test planteados en el mismo.

Destinatarios

A quién está dirigido el Curso de Puesta al día en nóminas

Este programa formativo online / a distancia esta dirigido a todo aquel personal de:

  • Administración.

Objetivos


Objetivos generales:
  • Con este curso se pretende que el alumno se introduzca en el conocimiento básico de la parte central de la gestión laboral, como son la contratación, la Seguridad Social, el cálculo de nóminas y el finiquito.
Objetivos específicos:
  • Conocer las relaciones laborales y cómo están organizadas, desde el punto de vista de la gestión.
  • Se estudiarán dos materias de gran relevancia para las relaciones de trabajo, como son: el tiempo de trabajo y el contrato de trabajo.
  • Estudiar el salario y la relación jurídica con la Seguridad Social.
  • Conocer la diferencia entre percepciones salariales y no salariales además del tratamiento que reciben las pagas extraordinarias y el salario mínimo interprofesional.
  • Analizar como se calcula la cotización a la Seguridad Social.
  • Conocer los documentos de cotización que se deben utilizar para el ingreso de las cuotas y el envío de la información al sistema de Seguridad Social.
  • Aprender a calcular nóminas con ciertas particularidades como la del trabajador a tiempo parcial, horas extraordinarias, calculo del finiquito, ect.
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DESARROLLO DEL PROGRAMA.

El desarrollo del programa formativo se realiza totalmente en la plataforma online, esta plataforma está operativa 24x7x365 y además está adaptada a cualquier dispositivo móvil. El alumno en todo momento contará con el apoyo del departamento tutorial. Las tutorías se realizan mediante email (tutorias@formacionalcala.es), teléfono (953 58 53 30), Whatsapp (686 32 21 59) o través del sistema de mensajería que incorpora la plataforma online. Dentro de la plataforma encontrarás:
  • Guía de la plataforma.
  • Foros y chats para contactar con los tutores.
  • Temario.
  • Resúmenes.
  • Vídeos.
  • Guías y protocolos adicionales.
  • Evaluaciones.
  • Seguimiento del proceso formativo.
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